导读
“月薪2.2万的项目经理提出辞职，老板以为嫌钱少，主动加薪5000还配助理，他却依然摇头。他打开电脑展示三个月的工作记录：38次客户临时变更、16场周末紧急会议、4个本该销售协调的项目全压在他身上。他反问老板：这5000块买的是现在的工作，还是以后更多的工作？老板沉默，他第二周还是走了。有些人拒绝加薪，是因为早已算清，再多的钱也买不回自己的周末。”
深圳一家做企业软件的公司，有个32岁的项目经理，月薪2.2万。
过去一年，他负责7个客户项目，经常晚上11点还在回复消息。
有天他找到老板，提出辞职。
老板以为是钱的问题。
“我给你涨5000，一个月2.7万，怎么样?”
他摇头。
老板又说：“再给你配个助理。”
他还是摇头。
老板有点生气：“你到底想要什么?”
项目经理打开电脑，给他看过去三个月的工作记录。
客户临时变更需求38次，周末紧急会议16场，还有4个项目原本应该由销售协调的事情，最后全落到他身上。
他说：“老板，你给我涨5000，我很感谢。但明年你是不是又要给我加两个项目?”
老板说：“公司发展快，大家都得承担。”
他笑了：“那你这5000块，买的是我现在的工作，还是以后更多的工作?”
老板没回答。
第二周，他还是离职了。
有些人拒绝加薪，可能因为他已经算过，再多的钱也买不回自己的周末。
